Behåller PF(LUX)- Russian Equities-P Cap och köper East Capital Baltikum.

...fatta beslut utifrån dina egna antaganden. Allt i denna blogg är personliga åsikter och nödvändigtvis inte bra för dig eller din privatekonomi.

[mästerkatten anm: det finns en disclaimer längst ner till vänster]

Börsen/marknaden och priserna på värdepapper varierar dag från dag. Vissa dagar öker kurserna och nästföljande faller de. Vad påverkar kurserna och när ska man köpa värdepapper? Marknaden - aka "Mr Market" är personen du handlar från varje dag. Humöret varierar mkt kraftigt och är han glad stiger kurserna mkt och vice versa när han är in the bad mood.

Hur ska man agera och hur kan man utnyttja mr market? När han är som mest negativ och värderar bolag under dess riktiga värde, då har du ett fint läge (förutsatt givetvis att du är väl insatt i bolaget - gärna en fundamental aktieanalys av verksamheten) att handla till bra pris och få en bra deal.

...det är lätt i teorin, men det kräver ett psyke av stål - att klara av Mr Markets svängningar på markanden - se bara på 2009, då är det lätt att falla för marknadens priser och sälja i panik.

Jag säljer Odin Maritime, men behåller Russian Equties som på sistone tagit en del stryk. Det känns inte smart att sälja då jag på lite längre sikt tror på denna blandning av olja/gas/bank och telecom. Vi får se vad nästa veckan har med sig.

UGL är en förkortning som står för Utveckling av Grupp och Ledare. Det handlar om en metod som utvecklades av förvaret på 80-talet med syftet att utveckla ledarskap och få fungerande grupper. UGL-metodiken bygger på övningar och gruppdiskussioner och återkoppling. Målet med UGL utbildningen är att deltagarna ska få en förståelse för gruppers och individers dynamik och förstå behovet av olika ledarsätt. UGL lär oss om att olika grupper befinner sig i olika utvecklingsfaser. För att skapa effektiva grupper behöver kommunikationen vara tydligt och det krävs en förmåga att hantera konflikter och olika personlighetsstilar och reaktionsmönster som är kopplade till stress. UGL kan vara en väg till att höja din prestation utöver den mediokra nivån som är så vanlig bland dagens chefer. En bieffekt kan vara en högre chefslön då är det är svårt att få rätt sökande till chefsjobben.